募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内アパレルメーカーでの募集です。■仕事内容（ミッション）
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。
店舗開発の全プロセスを統括し、売上・利益の最大化につながる店舗ポートフォリオ戦略を実行していただきます。
■主な業務内容
・中期出店戦略・撤退戦略の策定（マーケット分析、商圏分析）
・新規物件の探索・評価・契約交渉
・既存店舗の改装計画、移転判断、収益性改善計画の立案
・ショッピングセンター・百貨店・駅ビル等、デベロッパーとのリレーション強化
・店舗開発プロセスの標準化、プロジェクトマネジメント
・投資対効果（ROI）分析、収益シミュレーション作成
・新店プロジェクト・VMD・店舗運営チームと連携した最適レイアウト設計
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート
・BC（ブランドコンセプト）を反映した店舗デザインの監修
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・小売・アパレル・サービス業での 店舗開発経験（5年以上）
・新規出店の物件選定・契約交渉・立ち上げまでの一連の経験
（今後、120～200坪規模の店舗を展開していきます）
・投資対効果の数値試算（PL、損益シミュレーション）スキル
・デベロッパーとの折衝・リレーション構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・アパレル・SC業界でのネットワーク保有者
・年商300億円以上の事業規模での店舗開発または企画経験
・全国規模の店舗開発戦略を主導した経験
・店舗デザイン、レイアウト設計の知識
・DXを活用した店舗開発効率化の知見
・マネジメント経験（チーム5名以上）
【求める人物像】
・数字・データに基づき論理的に意思決定できる方
・スピードと精度のバランス感覚に優れた方
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるリーダー
・顧客体験が向上する店舗づくりにこだわりを持てる方
・変化を楽しみ、柔軟に改善を続けられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 【通勤手当】最短経路の1ヶ月分の定期乗車券代（月額3万円迄）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度 10日 7か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
