募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）での募集です。[担当業務]
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
2024年9月にローンチされたばかりの自社サービス；デジタル基盤オファリングサービスの社内／社外含めた戦略推進を担う組織にて、デジタル基盤オファリングサービスの事業戦略に基づく、企画・検討・提携など幅広く事業戦略に関する業務をお任せする想定です。
＜導入事例＞
クレジットカード会社様向けの導入事例
ミッションクリティカルなクレジットカードシステムにおいて、コンサルティングチームにより最適なデジタル基盤の構成を実現しました。
■サービス基盤
・開発スピード向上とオブザーバビリティ確立によるサービスレベル向上
DevOpsに必要な各種機能を提供し、開発と運用を当社でワンストップで支援することで、開発スピードを向上。
アプリケーションモニタリングや運用データ可視化により複雑なクラウド運用のオブザーバビリティを向上し、可用性を向上。
■インフラ基盤
・リアルタイムなデータ連携による利便性向上
SoE基盤上のカード会員向けフロントアプリとクレジットカード会社様のシステム間で、リアルタイムにデータを連携。カード会員の利便性向上を実現。
・安心・安全な運用品質とコスト最適化の両立
SoE/SoR基盤のハイブリッドクラウド構成で、決済サービスに求められる高度なセキュリティで重要なデータを守りながら、高い運用品質を実現。
パブリッククラウドやDBaaS（※１）の積極活用によりリソースの柔軟性確保とコスト最適化を実現。
[魅力]
・自社サービスである、デジタル基盤オファリングサービスの社内／社外含めた戦略推進として、多くの製品メーカを始め色々なクラウド事業者との共創事業をできる。
・生成AIなど最新の技術トレンドに触れることもできる。
[組織概要]
組織の人数：4人
※2025年4月新設
[働き方]
（１）全社平均残業時間：23.6時間／月（2023年度実績）
（２）全社年次有給休暇取得率：68.5%（2024年実績）
（３）テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 問題無し（個人裁量）
（４）常駐有無：無 <b…
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・自社サービスの事業戦略、企画、マーケティングに携わったご経験
・インフラ基盤のご知見；クラウド/オンプレ基盤の設計、構築、運用保守のご経験など
【人物】
少数精鋭で各タスクを各々関係者を巻き込みながら推進していくスタイルとなります。その為、自身で動くということが負担にならず進めることができるスキルが重要です。
また、新技術やグローバルでの新ソリューションなど興味を持って確認していくマインドスキル。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】603万円 - 1490万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 41,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
