募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スタンダード上場 電気材料および電子部品の専門商社での募集です。【業務内容】
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
グループ（グローバルベースで約2 500名、子会社数30社）において、法務分野のコーポレート機能を担う部門です。国内外に商社・製造関連企業を展開するグループとして、経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、様々な事業体を法務面から支えています。当社は2024年12月に再上場し、CGコード等で要請されるコーポレートガバナンスを実践することが大きな課題となっています。こうした環境のもとで、ご自身の専門性や知識を活かし、実務を通じて幅広い知見と経験を積みながらご活躍いただけます。
【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、意思決定（決裁基準）の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など）
・契約書審査その他各種法務相談
・メンバーマネジメント
【組織と募集ポジションについて】
法務部は、グループ全体のガバナンスおよびコーポレート法務機能を担う部門として、執行役員（法務・人財担当）のもと、2課体制で運営しています。第1法務課はビジネスサポート領域を担当し、各種契約業務、コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用を担っています。第2法務課は商事法務領域を担当し、株主総会対応、株式事務、情報開示対応など、会社法・金融商品取引法を中心としたコーポレート法務を担っています。本ポジションは第2法務課の課長として、実務に携わりながら、商事法務領域の安定的な運営およびメンバーのマネジメントを担っていただく役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・株主総会、株主対応の実務経験持ちの方
・契約書（和文・英文）の検討、作成ができる方
・メンバーマネジメントのご経験
・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること
【歓迎要件】
・法学部又は法科大学院出身の方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】951万円 - 1182万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規程により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇については、初年度は入社時期によって付与数が異なります
・4/1～9/30入社直後10日 ※以降基準日に就業規則により付与（上限20日）
・10/1～3/31入社直後最高6日※以降基準日に就業規則により付与（上限20日）
※法定に基づき、6か月経過時には10日以上付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
