募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社JSOLでの募集です。■職務概要
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。
同社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。
顧客の業務・課題を深く理解したうえで、社内のプロジェクト推進部門や開発部門と連携しながら「どう実現するか」に知恵を絞り解決に向けてプロジェクトを進めることができます。
アカウント営業としてソリューションやIT領域にこだわらず、顧客の幅広い課題に対してアプローチすることが可能です。
組織としても社内で営業の守備範囲が広がっており、より強い営業チームへ進化させていくべくお力を発揮していただくことを期待します。
■ 職務詳細
社内外のステークホルダーとフェーズに応じた合意形成を進めながら顧客折衝から案件リードを行います。
（１） 顧客からの事業・業務課題を受け、IT・業務の両面から、IT/DXニーズを把握
（２） 社内（開発部門・プロジェクトチーム・関係部署）との調整・合意形成
（３） 解決策検討、提案活動、社内レビュー、提案書・各種提出資料の作成
（４） 実行チームの組成から提案方針・案件成立までの一連の調整・推進
※既存顧客営業がメインですが、新規営業はテレアポだけではなく、アライアンス先・グループ会社・イベントでリード獲得した顧客への営業が中心です。
既存顧客：新規顧客の割合はおよそ8：2
■主な取扱いソリューション（担当業界・案件により取扱いソリューションは異なります）
SAP、Biz∫（国産ERP）、ServiceNow、Salesforceをはじめ、
Snowflake・Databricks、J MDMなど、国内外の顧客業務・ITのニーズに対応した幅広いソリューションを扱っています。
特にERP領域においては100社以上の導入実績を有し、SAP AWARDを通算30回受賞するなど、アライアンス先からも高い評価を得ています。
※ご参考
SAP https://promotion.jsol.co.jp/sap/
ServiceNow https…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験
・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験
【歓迎要件】
・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討～導入等）に関わった経験
・営業チームのリーダーやマネジメント経験
・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）
【求める人物像】
・フィードバックや異なる意見を建設的に捉え、自身の提案や行動の質を高めていける方
・困難な状況や調整が求められる局面においても、粘り強く業務を推進し、成果に結びつけてきた経験をお持ちの方
・複雑な顧客課題を構造的に整理し、論点を明確にした上で最適な打ち手を考えられる方
・幅広いソリューションや業界知見を活かし、顧客に対して中長期的な価値提供を行いたいと考えている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】640万円 - 1075万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 20日 1か月目から
※年次有給休暇は入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時にご確認ください。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■半日休暇・時間単位年休：個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。
■育児休業：育児のために退職することなく、最長で子が２歳の誕生日が属する月の末日まで休業することができる制度です。男性社員の取得実績も増加。
■子の看護休暇：負傷又は疾病にか…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
