募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手商業デベロッパーでの募集です。当社が携わる新規開発案件、リニューアル案件等について初期段階から建築視点を活かしてプロジェクトに参加します。（企画・設計～施工・竣工におけるコスト管理、工程管理、性能及び品質の確認等）
工事監理（建築系）のご経験のある方は歓迎です。
私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど各領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。
当ポジションでは、開発担当と連携しながら、不動産の持つ潜在的な価値を引き出し、環境や機能性も考慮した未来志向の建築計画を通じて資産価値を最大化するプロフェッショナルが求められています。
建築のプロフェッショナルとして、当社が開発を進める商業施設、レジデンス、複合施設などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務全般をお任せします。基本設計、実施設計をはじめ、コンセプト立案、各種資料作成など、多様な業務を経験し、専門性を高められる環境です。
【入社後に取り組んでいただく主な業務内容】
・新規不動産開発における建築計画の立案：
専門知識やノウハウを活かし、エリア戦略に基づいた持続可能性の高い計画を立案します。
・設計会社やゼネコンなど関係各社との調整/協業：
工事やデザインの各種ルールや細部の仕様決定等を関係各所と協議し、進行します。
・コスト管理、スケジュール管理 等
【このポジションならではの魅力】
・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
・裁量をもった業務推進：従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
・専門性を磨ける環境：1級建築士資格保有者も多数在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
・ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）と働き方についても裁量が大きい環境で…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・商業施設もしくは複合施設の建築/設計業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・都市計画業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 （会社の規定による）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
（初年度の付与日数は入社時期に応じて変わります。）
【休日】完全週休二日制
年末年始
夏季、冬季における原則9日間の連続休暇制度あり。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
