募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社UPSIDERでの募集です。【業務概要】
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
エンジニアマネージャーとして、以下の分野のミッションを担っていただきます。
・関連組織（複数の開発チーム、QA、業務委託）と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・人員計画、募集要項設計・面接・面談などHRとコラボレーションした採用活動
・技術的なPRや広報活動
・会社の価値観やエンジニア文化を浸透させるための企画立案
・組織課題の抽出、課題解決の企画および実行
・エンジニアの成長につながる目標設定や評価の運用
・定期的なコミュニケーションやフィードバックを目的とした1on1
・エンジニアのキャリア形成などを考慮した人員配置
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer Entrance Book UPSIDER 27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・Webサービスまたはモバイルアプリの開発経験
・ソフトウェア開発におけるPjM/PdM経験
・エンジニア採用の経験（母集団形成、面談・面接、アトラクト）
・10名程度以上の開発チーム/組織のマネジメント経験（育成/評価アサインメント）
・リモートワークを前提としたチームマネジメントの経験
■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語スキル
・グローバルなチームのマネジメント経験
・CTO/ VPoEクラスの実務経験
・テックリードとして開発チームを技術的にリードした経験
・対外的な技術アウトプット経験（執筆、技術ブログ、登壇など）
■求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
