募集要項
- 仕事内容
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自社物件の入居率アップを目的として、営業担当によって当社管理物件を優先してご紹介頂くための営業活動が行われます。
今回のポジションは、その事務部門として、営業担当のサポートおよび入居が決まった際の契約書の作成やご入居を希望されているお客様へ重要事項の説明、社内連絡などの事務処理を担当して頂きます。
【具体的には】
・システムへの申込登録作業
・契約書類の作成業務
・手続き済みの契約書類の確認業務
・電話対応業務（電話の取次ぎ）
・受付対応業務（書類の確認や書類のお渡し）
・ご入居の準備業務（鍵交換・消毒施工の発注等）
・ご契約前の重要事項説明業務
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方（資格手当有：月1万円）
- 歓迎
- ・賃貸管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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東京都 港区
【最寄り駅】
浜松町駅もしくは大門駅より徒歩5分圏内
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
■想定年収（年収はスキルやご経験に応じて検討）
400万円（基本給191,400円、資格手当10,000円、固定残業手当63,735円）
～500万円（基本給241,200円、資格手当10,000円、固定残業手当79,494円）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。
（上限180,000円）
資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任など）
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
半日有休、時間単位有休、社員旅行（年1回：沖縄）※希望制
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療相談サービス
- 休日休暇
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■シフト制（8～10日/月）
原則、平日+土日のいずれか公休（土日連続の取得も可能）
※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度あり（アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（2回）＋適性検査
(3)内定
