募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手CVSでの募集です。【次世代の建築を創る】建設DX・店舗設計内製化を推進する 管理建築士（候補）を募集
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
建築のプロフェッショナルとして、「建設・設計プロセスの革新」をミッションとします。
これまでの経験と知識を活かし、内製化スキームの確立、デジタル技術（DX）の導入を通じて、コスト構造改革を牽引していただきます。
1.店舗設計業務の内製化プロジェクトの具体化・推進
・検討中の内製化スキームを基に、チームと連携し、実運用に向けた体制確立を推進
・移行フェーズにおける課題をチームで共有・解決しながら、円滑な内製化スタートを推進する
2.建設DX（デジタルトランスフォーメーション）施策の実行・定着
・設計実務経験を活かし、導入検討中のデジタル技術・ツールを検証・改善し、建設DXの現場定着を実現
3.設計品質・コスト管理の「仕組み化」と全体最適化（本部機能としての役割）
・本部機能として、建築専門職の知見に基づいた技術サポートや、業務品質向上のためのルール・仕組みを構築
4. 管理建築士資格を活かした技術統括・法的業務（将来的な事務所登録を見据えた募集）
・設計内製化の進捗に応じ「管理建築士」としてご登録いただき、技術統括および法的業務を担っていただきます。
（万が一、事務所登録を行わない場合も、建築専門職のリーダーとして技術支援・企画推進業務を担います
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■業界・業務経験
設計事務所またはゼネコン設計部等（建築士事務所登録のある会社）における設計実務経験（目安：10年以上）
■スキルレベル
一級建築士または二級建築士の資格
【歓迎（WANT）】
■業界・業務経験
・多店舗展開（チェーンストア）における「規格型店舗」の設計・監理経験（概ね10年以上）
・建設DX（BIM活用、業務管理システム導入、ペーパーレス化など）の推進経験や知見
・コスト査定、ＶＥ（バリューエンジニアリング）提案の実績
■スキルレベル
・CADスキル（AutoCAD Revit）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
