募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
エネルギー事業会社での募集です。■職務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、
プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。
当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、
ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、
「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理 ：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール ：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件（MUST）
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】676万円 - 837万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 月3万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
4月～9月入社の場合、入社時に13日付与
10月～12月入社の場合、入社時に8日付与
1月～3月入社の場合、入社時に4日付与
付与基準は規定による
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・年次有給休暇
