募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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経営企画のご経験のある方は歓迎です。CFO機能を支える部署として、計数管理業務、中期経営計画策定、グループ会社管理/支援、
グループ全体の会計/税務方針の立案、M A、その他PJなどを担当します。
CFO直轄の部署でもあり、経営陣と近い部署となるため、新しく業務に携わる機会が多くあります。
経営計画、経理、財務、税務など会計に関するすべての領域に関する業務があり、
各領域で高度な経験を積むことができるとともに、ご希望に応じて範囲を広げていくことが可能です。
【具体的な業務】
・計数管理業務
グループ全体の予算作成、実績管理、中期経営計画の策定、定量面からの課題の発見と解決、計数管理の高度化
・グループ会社支援/管理
グループ会社の経営管理機能の支援、経理機能の整備、新規事業立ち上げ時の管理機能立ち上げ、M A後のPMI業務
（グループ会社と兼務/出向することで経営管理部門の責任者として直接所管することもあります）
・グループ全体の会計/税務方針の立案
新規事業やM Aなどの会計論点に関する会計処理など高度な会計論点の検討、監査法人との調整、
グループ全体のTax Planningや、再編税制、国際税務などの高度な税務論点の検討、方針決定
・その他PJ
M A、新規事業検討、財務戦略、投資管理、システム導入、グループ会社を横断するPJ推進
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件※スタッフクラス～マネジメントクラスいずれも
【以下のいずれかのご経験】
・事業会社での経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
・事業会社で経理の経験があり、経営企画に広げていきたい方
※未経験のかたの場合、公認会計士、税理士、簿記1級相当の知識
【求める人物像】
・評論するだけでなく、どうやったらできるかを考えて行動できる人
・自責で考えて仕事ができる人
・成長志向が強い人、高い目標設定を目指せる人
・変化への対応ができる人
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 経営企画本部/経営管理課長（管理職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
【固定残業時間・残業代】月40時間 94,400円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】週休二日制
土
日
年間休日110日（週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日121日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
