募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）
~具体的には～
・施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
【ポジションの魅力】
・オフィスビル、商業施設、倉庫や賃貸マンションなど、多岐にわたる建物に関わることが可能。
・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことができます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
・フレックスタイム制
・平均残業30時間以下
・リモートワークやWEB会議
・No残業デーP３（月に1回3時で退社する制度）
・PC強制シャットダウン（7時~21時以外の時間） 等 働き方改革にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種問わず）
・以下資格保有者
一級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信）
※修繕の経験は不問です。
- 歓迎
- ・改修工事の経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※分譲マンションの管理組合に対する業務の為、土日の出社の可能性がございます。その際は平日に必ず振替休日を取得頂きます。
