募集要項
- 募集背景
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全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、
今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めています。
単なる守りの経理に留まらず、経営に近い立場で、
利益最大化のための予算策定や中長期計画の策定などにも関与し、
事業成長を経理面から支えていただくポジションです。
- 仕事内容
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≪業務内容≫
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定および推進
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
・経営層へのレポーティング
※部長クラスのポジションとしてご入社いただくことを想定していますが
マネジメント専任ではなく、実務に深く関与する役割となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下すべて
・経理部内経験10年以上
・予実管理実務5年以上
・建設業経理士1級 または 日商簿記1級
または同等以上の会計資格を有する方
- 歓迎
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【尚可】
・建設業経理の工事原価の会計処理実務ができる事
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京本部：東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
アクセス： JR 山手線 東京駅 徒歩1分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
- 年収・給与
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想定給与※年棒制
10,092,000円～10,680,000円程度
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休祝日 ：土／日／祝日 [年間休日日数 2026年：126日]
※特別休暇、慶弔休暇 等
※2026年度長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇（2026～2027）12日
※有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後6日)
└有給消化率95％(2023年全社平均)
※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）(2026年：年間15日間 当社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回（目安）） ⇒ 内定
