募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業成長に伴い、財務経理部では
日々の業務をより安定して回せる組織づくりを進めています。
昨年秋からは、現場に根ざした形でチーム体制や文化の見直しを行っており、
現在は2チーム体制の確立を目指している段階です。
今回は、現場に近い立場で、
経理業務とチームの両方を安定させていく役割を担っていただく想定です。
【ミッション】
4名程度のメンバーを担当いただき、
日々の対話やフォローを通じて、安心して業務に取り組めるよう、
業務の進め方や役割の整理、日々のフォローを通じて
チーム環境を整えることがミッションです。
強いトップダウンで引っ張るというよりも、
業務の進め方や関わり方を丁寧に整えながら、
組織文化を現場に根付かせていただく役割を期待しています。
【業務内容】
以下の業務を、メンバーへの指導・フォローを行いながらご担当いただきます。
日々の実務に近い領域から関わっていただく想定です。
（プレイングマネージャーとして、実務に関わりながらチームを支えるスタイルを想定しています）
■ 本社および子会社の経理業務全般
・日常的な伝票入力（原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など）
・子会社の経理業務（伝票入力、出納業務、決算対応など）
・決算業務（単体・連結決算、四半期・年次決算、開示書類作成など）
※具体的な担当範囲は、ご経験や能力に応じて決定します。
【具体的な業務イメージ】
日々の経理業務を安定して回しながら、
メンバーがスムーズに業務を進められるよう、
実務に寄り添った形でのマネジメント・育成を行っていただきます。
・日常的な伝票入力・チェック
（経費処理、固定資産管理、店舗業務のサポートなど）
・決算業務
（単体・連結決算、四半期・年次決算、開示書類作成など）
・本社、子会社を含めた業務の進め方整理、フォロー
■ 組織構成
財務経理部には現在、
マネージャー1名（40代前半・男性）を中心に、
20～30代のメンバーが在籍して…
- 応募資格
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- 必須
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■年次決算のご経験
■マネジメントのご経験
- 歓迎
- ▼日商簿記１級、2級
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]土・日・祝（年数回の会社指定の出勤日あり）
[休暇]季節休暇 年末年始休暇（例年12/26～1/3頃） 年次有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 （取得実績あり）リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
