募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員
（現在同社では店舗改装/リニューアルのニーズが高まっており、年間100件程度の既存店の改装予定がございます。）
- 仕事内容
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東証プライム市場上場会社/回転ずし最大手の「スシロー」を運営する同グループにて、店舗の保守/メンテナンス管理職をご担当いただきます。（現場でのメンテナンスは委託しているため、本社勤務となります。）回転寿司チェーン「スシロー」や「京樽」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずし最大手の「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています！
・ほぼ本社での内勤業務となり、出張は月に1回程度です！（改装店舗の現地確認が必要な際）
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理（特に飲食店が入るような施設）・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます！
■具体的には
[1]メンテナンス管理・調整
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせ対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者の管理
・店舗からの緊急メンテナンスに関する初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者へ直通ですが、稀に部門メンバーが電話対応が必要になる場合があります。土日祝は月に数回程度の対応頻度です）
[2] 改装・設備導入に関するサポート
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入に関する図面作成及び工事コストと工程管理
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0～1回程度の出張が発生します。（基本的に日帰りまたは1～2泊程度）
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
〇改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
〇土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。（店舗は365日営業のため）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
〇建築設備（電気、空調、給排水等）における下記のいずれかのご経験
修繕、保全、設備管理、施工管理、設計
〇普通自動車免許第一種
- 歓迎
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【歓迎条件】
〇店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
〇CAD（JW-CAD or Auto CAD） を使用し図面の作成や修正作業ができる方
〇建築士資格保持者
〇店舗（飲食、コンビニ等）での保守管理、設計、施工管理のご経験
〇オフィスビル、商業施設などの巡回ビルマネジメント業務のご経験
- フィットする人物像
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・複数のタスクを同時並行で効率的に処理し、計画的に業務を進められる方（マルチタスクが得意な方）。
・積極的にコスト削減や予防施策を提案できる、課題解決意識の高い方。
・社内外の関係者（店舗スタッフ、委託業者、メーカー等）と円滑なコミュニケーションを図れる方。
・安定した経営基盤を持つ環境で、長期的にキャリアを築きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】510万円～690万円（20歳～49歳：例）
【月収例】285,000円～375,000円
※上記の想定年収は平均残業30時間を想定した残業代を含んでおります。
※固定残業はございません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
退職金制度：確定拠出型年金制度
＜定年＞60歳
＜副業＞可
＜その他補足＞
■健康診断/人間ドック
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
〇本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
〇東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給
※海外駐在員は支給対象外（同ポジションでは海外勤務は想定しておりません）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
