募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。
「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
（1）事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
（2）新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
（3）プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
（4）ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
（5）顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
（6）取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり
【企業概要】
同社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。
同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキル…
- 応募資格
-
- 必須
-
■PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
■基本的な会計知識と数字管理スキル
- 歓迎
-
▼コンサルティング会社での経験
▼経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
▼保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
▼マーケティング戦略・運営関連の経験
▼多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日 、年末年始、特別休暇
・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後5日付与、最大付与日数20日）※入社月によって日数の変動有
