募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営企画室の室長候補として、
中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、
経営陣の意思決定を支援していただきます。
＜具体的には＞
・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理
・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成
・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等）
・IR業務（開示資料作成、投資家対応等）
・新規事業・アライアンスの企画、M&A検討およびPMI
＜このポジションの魅力＞
・社長直下のポジションとして、経営の中枢に関わりながら経営計画の策定やM&A推進など、
会社の成長戦略を自らリードできる環境があります。
・経営管理、IR、機関法務、新規事業など領域が広いため、上場企業の経営企画として必要なスキルを幅広く身に付け、
キャリアの専門性を高めることができます。
・エンタメ領域を中心に多様な事業へ関われるため、
数値だけでなく「コンテンツを支える経営」の醍醐味を感じられるポジションです。
＜働き方＞
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
＜企業情報＞
同社では、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、
オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、
今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。
＜参考＞
直近のリリースhttps://www.altplus.co.jp/topics/20240725
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経営企画/事業企画/経営管理いずれかの経験
・財務三表の理解、数値分析に基づいた資料作成スキル
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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・上場企業での 開示業務（適時開示・法定開示）、IR、経営管理の経験
・内部監査および内部統制（J-SOX含む）の経験
・M&A（DD・バリュエーション・PMI等）の経験
・新規事業企画の経験
・チームマネジメント経験
・経営企画未経験の方の新たなチャレンジ歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ホリディプラス休暇（年6日）、バースディプラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有）
※有給取得率：77.97％
