募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
現在同社では東大阪にて工場の増設を行っており、第二工場の本格稼働に伴い発生する人事異動に対応するための増員募集となります。
【職務内容】
■人事労務課
・工場全体の教育訓練計画の立案、実施の統括。
・担当業務に関する社内規格、マニュアルの作成・改廃・管理。
・人員の統制（採用、管理）
・ご来客対応
■業務課
・建屋インフラの管理（保守点検など）
・掲示物（工場方針含む）の管理
・担当業務に関する社内規格、マニュアルの作成・改廃・管理
・職場環境の統括
・安全衛生管理業務
※配属は人事労務課となりますが、上記の通り業務内容としては2つの課でオーバーラップすることがございます。
【配属組織】製造本部 大阪工場 管理部 人事労務課
【会社の魅力】
■同社は近年特に半導体製造装置用のバルブを中心として業績を伸ばしており、それに伴い従業員数も増員するなど成長フェーズにあります。
■宇宙ロケット用バルブの国産化に初めて成功した企業であり、圧倒的な精度と信頼が大きな強みです。半導体製造装置用のバルブでは国内外でトップクラスのシェアを誇り、水素ステーション用の超高圧バルブにおいても国内シェア7割以上を獲得する等、各分野で強い引き合いがあります。
～受賞歴～
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・人事業務経験者
・総務業務経験者
- 歓迎
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・衛生管理業務の経験者
・衛生管理者の資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:05～16:50
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
