募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
人事労務のお仕事をお任せします。
給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。
最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
【募集背景】
ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。
木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために『内部監査』の方を募集しています。
※同社調べ
【期待する役割】
同社が大きく成長を続ける中において、社内規程の策定、働き方改革、社員の働く環境を向上させる重要なミッションを担って頂きます。限られた業務のみではなく、自身の裁量で組織の活性化、同社の更なる成長に貢献が出来る為、大きなやりがいを感じる事が可能です。
【働き方】
■月平均残業時間：20時間程度
L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。
■多様な働き方
L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
【キャリアについて】
◎キャリアデザイン申告制度
なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務業務3年以上
- 歓迎
- ・PCスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 430万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・有給休暇（10～20日）・夏季休暇：4日・年末年始休暇：6日・創立記念休暇：（10月）1日・リフレッシュ休暇：6日・慶弔休暇など
※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「土・日曜日＋他月2～3日」になります。
