募集要項
- 仕事内容
-
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。営業で培った折衝力・提案力・課題解決力を活かしながら、
新規開拓やノルマに追われるのではなく、クライアントに深く寄り添い、伴走する支援ができる環境です。
関係構築や業務改善の提案など、培ったコミュニケーション力を軸に「数字を追う営業」から「社会や組織の課題を解く仕事」へとキャリアを広げられます。
【営業出身者が活躍できるポイント】
・クライアント折衝力
・省庁・自治体・企業など多様な関係者との調整で、営業で培った交渉力や信頼構築力が活かせます。
・課題発見/提案力
顧客課題を捉え、最適な業務改善や制度設計を提案する場面で、提案営業の経験が役立ちます。
・推進/実行力
目標達成に向けた粘り強い実行力やスピード感が、プロジェクトを前に進める力になります。
・チームマネジメント力
複数関係者をまとめながら進行する業務で、調整力・巻き込み力を発揮できます。
・成果志向と改善意識
数値・成果を追う姿勢が、運用改善や生産性向上の取り組みに直結します。
【事業内容】
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント
全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
２)制度設計支援
事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等
３)業務構築
事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等
４)システム・Web対応
事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等
５)ドキュメント制作
制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等
６)運用・業務改善
速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等
- 応募資格
-
- 必須
-
※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
- 歓迎
- ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都：23区内の顧客先
愛知県：名古屋市もしくは名古屋市周辺の顧客先
- 年収・給与
-
■賃金形態：月給制（残業代全額支給）
■年収：446万円～774万円 （月額 289,100円～500,700円）
※平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額
■基本給： 年収 400万円～692万円（月額 250,000円～433,000円） ※時間外手当別途支給
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
【諸手当】
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、在宅勤務手当など
- 休日休暇
-
【休日】
土日祝日、年次有給休暇（10～20日）、フレックス休暇（最高5日/年）、年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
