募集要項
- 募集背景
- PayPayカード株式会社は、PayPayの決済プラットフォームと融合した新しい形態のフィンテックサービスを提供しています。2022年にクレジット（旧あと払い）とPayPayカードをリリースし、ユーザー数は急成長中です。これらの新しいサービスを拡大させるため、プロモーション活動やマーケティング戦略の立案・実行を担当する部長候補を募集しています。新規会員獲得や利用促進のため、各グループ企業との協働を強化し、施策をリードできる人材を求めています。特に、部門の統括や戦略立案を担当し、組織を牽引できるスピード感を持つリーダーが求められています。
- 仕事内容
-
PayPayカードの会員獲得や利用促進のため、マーケティング戦略の立案・実行を行い、部門の全体統括を担当します。経営層へのプレゼンやコミュニケーション、メンバーのマネジメントを行います。マーケティング本部の部長候補として、PayPayカードおよび旧あと払いのプロモーション戦略を立案・実行していただきます。まずは経営層やグループ各社の責任者層と連携し、データドリブンで新しいマーケティング戦略を策定します。さらに、プロジェクトマネジメントを通じて、施策をスピーディーに実行し、成果を最大化するために動きます。また、マーケティング活動の上流から下流までを幅広く経験する機会があります。進捗管理やメンバーのマネジメントも行い、最終的には最大20名程度のチームをリードしていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験
・プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験
・ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションを取った経験
・自らプレゼン資料を作成/整理し、経営層にプレゼンし物事を決めてきた経験
- 歓迎
-
・事業計画/KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
ベネフィット
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度
財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
- 休日休暇
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
