募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
同経営企画室は、成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。また資本提携先のバリューアップにも力を入れてまいります。
その中でこの度、市場調査・投資など各種戦略を企画する「経営企画課」のメンバーの増員をいたします。
【ミッション】
短期：経営戦略の実行。
長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事。
【業務内容】
・業務プロセスの最適化支援
・業績分析と改善提案
・経営課題に対する戦略立案と実行（M&A含む）
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般
【具体的には担当範囲】
経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進
主な担当領域 ・地域戦略事業部内のグループ子会社管理
・海外戦略立案・推進 ・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進
25件の会議体の運営・ファシリテーション
M&A業務（年間予算5億円規模、現在準備段階）
【現在の課題】
■プロジェクト推進力は育ってきているが、結果創出に結び付ける必要あり
■業務を分散し、各メンバーがより多くの時間を確保できる体制づくり
■チーム全体のアウトプット向上
【採用背景】
同社は現在、経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しております。
経営企画室のスタッフとして、会社のビジネスを深く理解し、戦略立案からその実行支援までを一手に担っていただける人材を募集することになりました。
戦略の立案だけでなく、その戦略が実行フェーズに移行する際の支援も重要な役割となります。
■経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化中。
■会社のビジネスを深く理解し、戦略立案から実行支援まで担う人材を募集。
■戦略立案だけでなく、実行フェーズの支援も重要な役割。<br…
- 応募資格
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- 必須
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■会議運営・ファシリテーション経験
■複数プロジェクトの管理・推進経験
■経営企画や事業企画、または管理部門での実務経験
■M&A関連業務への意欲・理解（経験あれば尚可）
- 歓迎
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▼経営企画、事業企画、経営戦略の経験
▼市場調査・競合分析・財務分析の経験
▼M&A検討業務の経験（候補先選定～実行まで）
▼PMI経験者（買収した後の計画して、実行する）
▼高度なコミュニケーション能力
▼チーム業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 465万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日
その他（休日出勤あり（平日の振替休日有））
