募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【本ポジションについて】
同社総務部にて法務をご担当頂きます。
現在同社では正社員3名と業務委託2名の5名体制で法務業務を行っています。
一昨年法務チームを立ち上げ1年半が経過し、社内でのニーズが増加しているため今回増員での募集となります。
【具体的に】
■基本契約の締結業務（内容チェック、弁護士確認、台帳管理等）
■法律変更に伴う制度改定実務
■規程改訂業務
※一部実務については他のスタッフが行うのでそのマネジメントが発生
■インボイス制度、電子帳簿保存法等のプロジェクト対応
■電話対応・来客対応などの総務で行っている庶務業務
【配属部署】総務部20名 法務チーム3名
※他2名業務委託者（弁護士資格持ち）がおり、実質5名体制となります。
【将来的に】
部署：現在は立ち上がったばかりで3名体制ですが、今後ニーズが増えれば更にメンバーを増やすことも想定されます。また現在管理本部長が行っているM＆Aや訴訟対応なども法務チームでの対応を目指しています。
キャリアパス：ご思考に合わせて、マネジメントやエキスパートとして、M＆A、訴訟、契約などキャリアを広げる/深めることが可能です。
【働き方】
残業時間：20～30時間程度
テレワーク：同社制度にて週二回の在宅勤務が可能です。
有給も取りやすい環境でWLB整えながら勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■株主総会を運営側で経験したことがある方
■株主総会や取締役会などの経営会議の運用経験2年以上
- 歓迎
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▼経営層と日常的にやり取りしたご経験がある方
▼システムに強い方
▼決算説明会等のIR経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜・日曜、祝日（※同社休日に準ずる）／年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社3か月後に10日付与）、特別休暇、慶弔休暇
■半休・時間休制度■リモートワーク制度■介護制度
