募集要項

募集背景: 組織体制強化のための募集です。
現在、経理業務はメンバー1名が中心となって対応しており、代表が決裁の取りまとめや相談対応などを担うことで運営しています。業務自体は一定回っているものの、代表としては本来注力すべき経営に専念するため、実務から離れられる体制を整えたいと考えております。
また、現メンバーは実務対応は可能であるもののマネジメント経験がないことから、マネジメントをメインに、経理全体の取りまとめや数値管理含む、バックオフィス領域を取りまとめていただける方を募集します。

仕事内容: メンバーマネジメントを中心に、経理実務の統括および一部親会社対応を担い、財務レポートの作成・報告を通じて代表の経営判断を支援していただきます。
・日常の経理業務全般の統括（日本基準／JGAAP）およびグループ報告（IFRS）
・親会社対応
・予算策定、実績差異分析、、資金管理
・会計士、税理士、法律顧問対応
・社外関係者や当局との法務関連対応、外部委託ITベンダーとの連携
・マネジメント

また、部門の相談役としてメンバーをサポートし、組織推進していただきます。
※メンバーは経営経験の豊富な方のため、決算対応や親会社対応はメンバーがメインで行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アドミチームに配属予定です。
アドミチームには、ファイナンスアカウンティンググループとビジネスサポートグループがございます。
・ファイナンスアカウンティンググループ：1名（経理を担当）
・ビジネスサポートグループ：2名（人事総務法務を担当）

応募資格

勤務地: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：800～1000 万円
年俸制
月給666666円
基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
インセンティブボーナスあり（業績、個人目標等の達成度により支給額決定）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・定年60歳（再雇用65歳）
・副業可
・補助金負担（毎年5万円を限度として教養・健康・リフレッシュに係る費用の補助金を負担）
・結婚・出産・お子様の学校入学等慶弔見舞金（結婚祝い5万円／出産祝い10万円／入学祝い5万円／永年勤続祝い勤続5年3万円他）
・教育制度
・退職金制度（一時金、日本型401k導入）
・服装自由（TPOに合わせた範囲内）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

会社概要