募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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AI技術を活用し、社内DX推進の一環として業務効率化や業務高度化を支援する施策の提案・実行、
さらに社内ユーザー向けソリューションの企画立案、プロジェクト推進、アプリケーション開発をお任せします。
■業務内容
生成AIを基盤とした社内業務改善施策の推進、またローカル環境やクラウド環境におけるLLM（Large Language Model）やSLM（Specialized Language Model）のエンタープライズ向けカスタマイズに携わることが含まれます。
・ユーザーの課題を分析し、生成AIを活用した新しいソリューションを提案し、実現
・新しいアイデアを試し、仮説検証を繰り返しながら、先端のモデルや技術を実践的に活用
・業務を通じて生成AIに関する専門的なスキルを深め、さらに技術志向の方が成長できる環境を提供
■働きがい
AIを活用して幅広い業務課題に取り組む中で、開発・企画・マネジメントのスキルを磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル・マーケッツ・テクノロジー部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
Python、JavaScript、SQL
■以下いずれも必須
(1)生成AIアプリケーション開発におけるフロントエンドまたはバックエンド開発経験
└React、Vue.js等のフロントエンドフレームワークを活用したUI/UX設計・開発
└Django、Flask、Node.js等を用いたバックエンド開発およびAPI設計
└RDBやGraphDBを活用したデータ通信設計・実装
(2)システム開発プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）またはPMO（プロジェクト管理オフィス）経験
└プロジェクト計画の立案・進捗管理・リスク管理
└複数ステークホルダーとの調整を含むプロジェクト推進
└アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の活用
(3)ローカルLLM・SLMのファインチューニングおよびカスタマイズ経験
└Hugging Face、LangChain、Transformersライブラリを用いたモデルのカスタマイズ
└データセットの収集・前処理からモデルのトレーニング・評価までのワークフロー構築
└モデル性能向上に向けたハイパーパラメータ調整や評価指標の分析
└音声解析モデル等のAI開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新丸の内ビルディング：東京都千代田区丸の内1-5-1（受付：1階）
沿線名：各線「東京駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内は原則禁煙（喫煙室を設置していますが、設置状況は勤務地によって異なる）
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給324000円
基本給：287000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：退職金前払給 37000円
変動手当：単身赴任手当
単身赴任帰省手当 全国型
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）昨年度実績3か月分
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～5回（筆記試験なし）
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
