募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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三井住友トラストグループの中核企業である同社にて、オペレーショナル・レジリエンスの導入・推進をお任せします。
■主な業務内容
・オペレーショナル・レジリエンス対応につき、グループ全体の統括部署としての計画の策定、企画・推進
・バーゼル銀行監督委員会の諸原則、BCPやRRPなどの既存の枠組み、諸外国の動向などを総合的に考慮しつつ、同社グループの特に国内対応
※オペレーショナル・レジリエンスへの対応、特に国内の対応は今後本格化する見込みです。
■働きがい
・グローバル水準の規制枠組みやバーゼル諸原則、BCP、RRPなどに基づき、同社グループ全体のオペレーショナル・レジリエンスを構築・推進できます。
・戦略立案から実行まで主導的に取り組み、グループ全体の運用体制高度化に貢献できるため、高い達成感やキャリア成長が期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理部への配属を予定しています。
組織構成：43名（男性25名、女性18名）※うちキャリア入社7名
◎他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。
また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・オペレーショナル・レジリエンスに関する知識
・金融機関でのコンプライアンスやリスク管理等の2線業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル
アクセス：各線「東京駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※業務管理部全体平均では約50～60%程度のリモート勤務です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：260000円～650000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※規定により適用
※管理職として採用の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度、財形制度、持株会、確定拠出年金、住宅融資、契約保養所 など
＜教育制度＞
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣
海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→現場面接→人事面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
