募集要項
- 仕事内容
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都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。
入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用を
トータルにサポートしていただきながら、部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。
★仕事内容の詳細
・入居契約時の引渡しや解約手続き
・契約更新時の増額交渉や更新手続き
・修繕工事や退去に伴う原状回復工事のマネジメント
・上記に付随する、オーナー報告
・部下のマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・不動産業界での業務経験がある
・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可）
・マネジメント業務の経験がある（人数不問）
・宅建建物取引士を有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【報酬について】
年収イメージ：860万～1200万円
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回※業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
└自動車通勤不可
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（２～３回） → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、
事前にご了承くださいますようお願いいたします。
