募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
【業務内容】
国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
■国内外のコンプライアンス関連ルールの企画・推進
■社内向けの啓発活動の実施
■経済制裁対象者および反社会的勢力への対応
■国内外の各種法令等に関する調査・分析・対応アドバイス
■国内関係部署、海外支店および子会社との連携
■事業や開発に対する実務的なコンプライアンス助言
■新規およびグローバルビジネスに対応可能なコンプライアンス体制の構築
【具体的な業務例】
■国内外におけるコンプライアンス関連規程の整備
■社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
■経済制裁対象者および反社会的勢力のスクリーニング対応
■経済制裁に係る国内外機関からの情報収集および対応方法の検討
■取引銀行への経済制裁対応に関する定期報告
■取引銀行からの経済制裁に関する照会への対応
■プライバシーマークの取得および更新手続き
■GDPR（EU一般データ保護規則）対応
■国内外の部署・拠点からのコンプライアンス関連問い合わせ対応
■上記業務に関する経営陣および各部門への報告
■会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成）
【組織構成】
MG1名
【求める人物像】
・好奇心が旺盛で、新しい業務領域への挑戦を楽しめる方
・物事に前向きに取り組める方
・一人称で主体的にプロジェクトを推進できる方
- 応募資格
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- 必須
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■コンプライアンス関連業務の経験（3年以上）
■英語スキル（読み書きに抵抗がないレベル以上）
- 歓迎
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▼ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き）
▼eラーニングを活用した研修の企画・推進経験
▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
