募集要項
- 仕事内容
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双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、■マンション管理営業
商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の
総合管理を担っている企業です。幅広い業務を担当いただきます。
マンション管理業務の効率化に対する社内企画、提案を
行っていただきます。
最初はマンション管理業務をメインにご担当いただき、
そのほかの業務にも徐々に慣れていただきます。
親会社・グループ会社・同業他社と協業で事業を企画する
チャンスもございますので、将来的には関係各社を巻き込み、
マンション管理業界全体の発展をリードして推進できる
立場になっていただくことを期待します。
【業務例】
・マンション管理業界への知見を深めていただくため、
リプレイス業務や外部管理者方式にも携わっていただきます。
・まずは下記の補助業務から開始し、業務に慣れていただいたら
主担当としてご活躍いただきます。
・以降は習熟度合いに応じて、その他マンション管理業務の
サポート・改善提案業務もお任せします。
・マンション管理業務の効率化に対する企画、提案：
同社では管理員業務のDX推進を行っています。
前職経験を活かしたご提案や、現場との調整業務を
お任せしますので、システム関連の知識は不問です。
・リプレイス業務：
首都圏の分譲マンション管理業務を新たに受託する
新規獲得営業をお任せします。
・外部管理者方式の管理者業務
・マンション管理業務
【同社の魅力】
◎双日グループの安定した経営基盤
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、
物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、
景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マンション管理業界で営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 勤務地
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東京本社
東京都港区台場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:15～17:45
※時差勤務制度有。7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業月20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ※評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：非課税限度額まで支給
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・住宅手当：月額10,000～19,000円
・家族手当：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤：月3～4回程度 管理組合への提案業務のため ※振替休日取得
＜年間休日日数：123日＞
