設計(設備)
【目黒】設備設計/600万~800万円/横河Gや官公庁案件など/転勤無し/年休127日
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掲載期間:26/02/09~26/02/22求人No:REB-KS/31032
NEW設計(設備)

【目黒】設備設計/600万~800万円/横河Gや官公庁案件など/転勤無し/年休127日

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
創業108年、自己資本比率72.9%。経常利益率12.2%の安定企業です。
品川・本社にて、設計業務を担当していただきます。
■設備設計職

横河電機を最大手顧客とした創業109年の老舗優良企業です。
国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなど実績多数。
首都圏の活況を呈する建設ニーズに対応すべく、「設計職」で
活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
品川・本社にて、以下の設計業務を担当していただきます

・空調・給排水設備の設計業務
・顧客との打ち合わせ、図面作成、仕様検討
・官公庁・民間企業・ゼネコン向けの設計対応

※首都圏の案件中心です。

【同社の特徴】
横河電機を最大手顧客とした創業109年の老舗優良企業です。
学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、制御性能・経済性・
省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、
企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫したサービスを
提供しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・空調・給排水設備の設計業務経験者
・普通運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・建築関連の資格保有者の方は優遇
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都品川区上大崎

<転勤>
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(2025年4月実績平均昇給率3.1%(ベア分含む))
■賞与:年2回(平均支給月数:2024年実績7.16ヶ月、2023年実績6.43ヶ月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当(配偶者月5,000円/子一人につき月2,500円)
・現場勤務手当(月10,000円~18,000円 ※職階により違いあり)
・所長手当(月30,000円 ※一律同額)
・社会保険完備
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・年齢時人間ドック
・ストレスチェック制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄
・自己申告制度
・目標設定面談制度
・社内融資制度
・育児・介護休業制度
・再雇用制度
・特別厚生費制度
休日休暇
・完全週休2日(土日) 祝日
・年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇(5日間) 
※各自で設定、分割取得可(6月~10月の期間内)
・有給休暇(初年度15日) ※20日/年(翌年繰越可)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇 ※慶弔時等およびアニバーサリー休暇あり

<年間休日日数:127日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設備工事(空調設備、給排水衛生設備などの設計と施工)■維持管理
従業員数
83
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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