募集要項
- 仕事内容
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【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】■ビルマネジメント（常駐）
ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング
技術を提供する清掃事業を中心に展開している企業です。
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設
（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
【業務内容】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンの
メンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良の
パフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
【詳細】
(1)ビルの機能・環境の維持：
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等の
ビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社の
トータルマネジメントを行います。
各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を
行います。
(2)ビルの運営：
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの
業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の
立場に立って改善策を検討します。
【同社の魅力】
東京海上日動火災保険(株)の物件やファンド物件のビルマネジメントを一手に
引き受け、経営は極めて安定しています。
中途入社者も多く、異業界から入社した方も活躍しており、中途入社による
ハンキャップはありません。
また、自身の裁量で仕事を進めることが出来、残業時間が少なく、福利厚生も
非常に充実しており、従業員のワークライフバランスを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
【歓迎要件】
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社受託オフィス
大阪府茨木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 残業20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキルやご経験により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当：扶養家族に対して支給あり
・住宅手当：独立生計者に対して支給あり
・社会保険完備
・退職金制度有り
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）
・特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
