募集要項
- 募集背景
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【その動画スキル、千葉の暮らしを
便利にするDX推進のために。】
これまで培ってきた動画の企画力や編集スキルの能力。その専門性を、今度は630万人が暮らす千葉県の未来のために活かしませんか？あなたの新たな活動の舞台は、千葉県庁の公式YouTubeやX。
私たちが向き合うのは、行政サービスのDXというテーマ。これまでも『子育て支援パスポートのLINE化』や『運転免許の更新予約がオンラインで完結』など、県民の暮らしに直結する便利な取り組みを動画で発信してきました。
ただ、便利なサービスも、その魅力が伝わらなければもったいないです。行政発信特有の“お堅い”イメージを打ち破り、DXの取り組みを「面白そう」「使ってみたい」と思えるショート動画にして届ける。アイデアと技術で、多くの人の行動の“きっかけ”をつくる。それが、この仕事のミッションです。
配属先のデジタル戦略課は、新しい挑戦に積極的で、スピーディな意思決定が特徴。企業のPRや個人の発信では得られない、社会全体を動かす大きな手応えとやりがい。あなたのスキルが、千葉の暮らしを便利にするDX推進に繋がります。
- 仕事内容
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千葉県のDX推進に関するショート動画やSNS投稿をお任せします。行政サービスを「分かりやすく、使ってみたい」コンテンツへ変え、県民の暮らしとビジネスを便利にする仕事です。千葉県が進めるDXの取り組みを、PR動画やSNS投稿を通じて広く発信する仕事です。行政職員と連携し、専門的なDXの概念を「分かりやすく、使ってみたい」と感じるコンテンツへと変えていきましょう。
＜月1本、暮らしとビジネスを変えるショート動画を企画・制作＞
中心となる業務は、千葉県の公式YouTubeチャンネルで公開するショート動画の制作です。企画から撮影、編集まで一貫して携わり、月1本程度の公開を想定しています。テーマのヒントは、すでに行なわれている県のDX施策の中に豊富にあります。
★動画テーマの例
・子育て支援パスポート「チーパス」がLINEで使える便利さ
・長蛇の列とは無縁に？運転免許更新センターのオンライン予約
・ベテラン農家の新たな挑戦！ドローンが活躍するスマート農業
・工場の温度管理を自動化！食の安全を守るDX技術
・EVカーシェアリングの使い方紹介 など
＜SNSを駆使して、情報を広く、深く届ける＞
動画を公開したら、千葉県公式Xでも発信します。どうすれば動画の魅力が伝わり、より多くの方に視聴してもらえるか、投稿文にも工夫を凝らします。また、ご自身のSNSアカウントで情報発信いただくことも大歓迎です。あなたの影響力が、これまでの行政広報では届かなかった層へアプローチする新たな力となることを期待しています。
＜動画制作の枠を超え、アイデアを活かす＞
あなたの専門知識は、動画制作以外でも大いに歓迎します。例えば、県のDX関連の取り組みを紹介する広報物『CHIBA DX LOOK！』の企画・作成支援や、県と市町村のオンライン申請窓口を集約した『ちばDXポータル』の活用方法についてのアドバイスなど。あなたの新鮮な視点で、多角的にDX推進をサポートしてください。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／業種未経験歓迎
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・動画作成やSNSによる情報発信を行っている方
・企業のSNS担当として、自ら情報発信を行った経験がある方
- 歓迎
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＜こんな方に向いています＞
・デジタル技術や新しいトレンドに関心が高い方
・多くの人と協力しながら、一つの目標に向かって進めることが得意な方
・自分のスキルを、多くの人の役に立つフィールドで試したい方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※副業・兼業での募集となります。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎周囲を巻き込み、新しい挑戦を楽しめる人
庁内の様々な部署や市町村の職員と連携し、新しい広報の形を模索することを楽しめる方にもピッタリです。決まった正解がない中で、関係者と協力しながら試行錯誤する場面が多いからです。チームで物事を進めることにやりがいを感じる方には最適な環境です。
＜向いていない人＞
▲一人で黙々と作業を進めたい人
自分のペースで、一人で黙々と作業を進めたいという方は、ミスマッチを感じる可能性があります。動画の企画から発信まで、常に庁内の担当者や関連部署との連携・調整が伴うためです。
- 雇用形態
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会計年度任用職員
※委託契約とは異なり、県職員の身分を併せ持ちます。
※試用期間が4か月程度（勤務日数が15日に達するまで）あります。その間の給与・待遇等に変更はありません。
▼任用期間について
初回の任用期間は6か月（令和8年4月頃～10月頃）となります。その後は、県と本人の合意の下で契約を更新することがあります。
- 勤務地
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千葉県庁／千葉市中央区市場町1-1
※転勤はありません。
※原則リモートワークとなりますが、撮影など、業務上登庁が必要な場合もあります。
▼自分のデバイスを使用できます
PCや携帯端末など、必要なデバイスは使い慣れたものをご活用いただけます。県から貸与可能なものもありますので、詳細はご相談の上で決定しましょう。
＜交通＞
▼電車でお越しの場合
千葉モノレール「県庁前駅」より徒歩3分
JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩8分
京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩10分
▼バスでお越しの場合
バス停「県庁前」より徒歩3分
※JR「千葉駅」からは東口バス乗り場2・3・4番利用
【千葉県外からも通勤可能】
東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60～90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60～90分。車通勤も可能です。
- 勤務時間
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週7時間45分
※週1日程度の勤務で、1日の勤務時間は上記の範囲内でご希望を考慮して決定します。
- 年収・給与
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時給3500円
※交通費は別途支給します。
※1日7時間45分勤務の場合は、日給2万7300円となります。
- 待遇・福利厚生
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■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■公務災害・通勤災害補償
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■PC貸与あり（応相談）
■テレワーク併用可
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（3日※6月～10月）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■その他休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
Web履歴書による書類選考 ※職務経歴・自己PRに注目しています。
▼STEP2
一次面接（Web）
▼STEP3
適性テスト＋二次面接（対面）
▼STEP4
内定
◎ミドルの転職の応募フォーム上の面接日時欄については入力不要です。
▼提出書類について
Web履歴書による書類選考通過者は、下記2点の提出をお願い致します。
・ポートフォリオ（過去の自分の作成物）
・SNSアカウント名及びフォロワー数（普段情報発信している場合）
一次面接通過者は、千葉県の魅力を伝える15～30秒程度のショート動画を作成いただき、mp4形式で提出していただきます。詳細は、担当者よりご連絡致します。
▼入職までのスケジュールについて
3月末までに選考を終了し、ご入職いただく想定です。詳細なスケジュールはご都合を考慮して決定しますので、ご相談ください。
※地方公務員法の規定により以下のいずれかに該当する方は応募できません。
１．拘禁刑以上の刑に処せられ、現に執行中である方又は執行猶予期間中である方
２．千葉県において、2年以内に懲戒免職の処分を受けたことがある方
３．人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられたことがある方
４．憲法又は政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入したことがある方
５．平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）
＜応募受付方法＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
＜面接地＞
[一次面接] Web面接（Zoomで実施します）
[二次面接] 〒260-8667 千葉市中央区市場町1-1 千葉県庁
＜連絡先＞
〒260-8667
千葉市中央区市場町1-1
担当／デジタル改革推進局 デジタル戦略課 デジタル戦略班
TEL／043-223-2441
