募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
次世代経営メンバーの発掘及び育成
- 仕事内容
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★副業推奨【当社について】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富にあります！
ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、
株式会社ユーグレナは創立されました。
ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。
その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、
同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。
また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における
飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、
栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、
さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。
【仕事内容】
ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、
ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。
カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定
カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出／解決策の立案／実行支援
カンパニー全体、グループ各社の経営情報の収集／予実管理・分析／Microsoft Excel・Power BIを用いた事業進捗データの見える化
経営陣（グループ各社取締役、Co-CEO・執行役員）との連携
その他経営企画業務全般
【出張に関する補足】
3-4か月に1回程度を想定（グループ会社訪問等）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
経営戦略／企画立案の経験3年以上
管理会計の実務経験
Excelによる財務諸表（主にPL）の分析及び改善提案の経験
経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験
オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
Power BI／Tableau／Google Data Studio等BIツールでのダッシュボード構築経験
ビジネス英語を用いた実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～36歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
※転勤無し
【出張に関する補足】
・海外出張：主に米国・アジア／年に数回／4～7泊程度
・国内出張：主に関西・沖縄石垣島／年に数回／1～2泊程度
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
750万円-1100万円
【月給】
625,113円～916,780円
【月給内訳】
基本給：475,800円～697,800円／みなし残業代（40時間分）：149,313円～218,980円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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【想定されるキャリアパス】
ヘルスケアカンパニー事業推進室長／グループ会社経営陣／当社執行役員 等
