募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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社内要望の整理から要件定義、ベンダー折衝、受入テストまで一連の工程を担い、利用者目線で「実現したい価値」を形にし、学習効果の高いプロダクトを共につくっていただきます。【具体的には…】
・ベンダーコントロール（3割）
商談、折衝、要件定義、RFP策定、詳細設計資料レビュー
・医学生向け学習システムの企画、提案、改善、受入テスト、運用支援（6割）
・社内ヘルプデスク業務（1割）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社について】
同社は1982年の設立以来、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績がある企業です。
現在も業界では盤石の地位を確立しており、 研修医になるまでに「9割以上」の医学生が同社の教材を利用しています。
医学教育支援コンテンツの提供から、医学教育コンサルティングや医学生・医師のキャリアサポート等、 幅広い事業を展開しています。
【本ポジションの魅力】
社内におけるプロダクトへの要望を丁寧にヒアリングしたうえでベンダーにアウトプットし、エンドユーザーにとって最適な形に落とし込む橋渡し役を担っていただきます。
戦略を描く側ではなく、戦略や方針を理解したうえで、実装・改善として具体化していく役割です。
その中で、プロダクト視点やサービス視点を持ったPMOとしての経験を積むことができます。
ITとプロダクト、サービス改善を結びつけながら、事業会社での実践力を高めたい方にとって、現実的かつ成長余地のあるポジションです。
【配属部署】
システム部
- 応募資格
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- 必須
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・企画、RFP策定、要件定義、設計、レビューといったシステム開発における上流工程経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・PM/PL経験
・LMS構築、運用経験
・ECサイト構築、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00～18：00
※業務内容に合わせて時差出勤も可能です。
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～40万円
※基本給：22万円～
※固定残業代制に伴い、時間外手当として3万円～を支給
※所定の固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
