募集要項
- 募集背景
- 事業規模や進出国・エリアが拡大する中で、経営管理・業績管理の重要性がこれまで以上に高まっており、経営企画部FP&A課の拡充が必要となっていることから、同部門でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。
今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。
各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。
ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記の１.～３.の条件すべてを満たしている方
１,課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
２,下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
（２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
3,Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～課長クラス
- 勤務地
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大阪府吹田市（最寄駅：江坂）
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
残業目安：30時間未満／月
※時差出勤有
- 年収・給与
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年収640万円～1,020万円
月給制
■リーダークラスの場合：640万～690万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定：740万～800万
※課長（専門職）は管理監督者としての採用となるため、残業時間の有無にかかわらず890万～1,020万
賞与：原則として年3回
昇給：年1回
【諸手当】通勤手当、残業手当、役職手当、地域手当（大阪:15,000円）など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災;
【福利厚生等】
産前産後休暇制度；育児休業制度；介護休業制度
退職金（確定拠出年金制度）、副業・兼業可（ただし、事前に会社の許可が必要）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）、祝日、 慶弔休暇、有給休暇（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
