募集要項
- 募集背景
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経理グループでも多岐にわたる事業部門の管理のため、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおいています。
ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
- 仕事内容
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・原価計算および業績管理
採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えています。
（募集背景）
機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。
現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。
こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。
また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。
（将来のキャリアパス）
将来的に管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格や、部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験
・英語に抵抗のない方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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兵庫県高砂市
（最寄り駅：荒井）
- 勤務時間
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09：00～17：30
休憩45分
残業時間：20時間未満／月
※フレックスタイム制あり、在宅勤務・時差出勤可能
- 年収・給与
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年収610万円～1,120万円
月給制
（昇給） 年1回／4月 （賞与） 年2回／6月、12月
（手当） 通勤手当、残業手当
※モデル年収
・550万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
・740万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
・920万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
・1,030万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
グループ保険、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度 など
[福利厚生施設]独身寮、社宅、保養所（全国各地）、運動施設、カフェテリアプラン（年間8万円相当の補助）
※ 独身寮、社宅の利用については条件あり。
[教育制度]階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度
- 休日休暇
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週休２日制（土日）、祝日、有給休暇（入社した月に応じて付与。2か月の試用期間終了後から利用可能）、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
※年間休日：121日（※年間休日スケジュールを各事業所ごとに設定）
