募集要項
- 募集背景
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・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の
実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に
散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築を
リードができる人材が求められています。
【解決したい課題】
・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、
事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、
(1)意思決定の圧倒的な高速化（Agility）
(2)DX推進の「ボトルネック」解消（Efficiency）
(3)現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」（Innovation）
(4)「攻め」のガバナンスと品質維持（Governance & Quality）を実現したい。
- 仕事内容
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情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。(1)データPF戦略・ロードマップ 立案
(2)アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心）
(3)ガバナンスとデータ民主化
(4)グローバルステークホルダー調整・組織推進
(5)ユースケース創出・価値実現
【ポジションの魅力】
・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味
・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求
・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める（Global Modernization Projectを
実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている）
【事業内容】
中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、
今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」
の下ある「BT DX推進部」です。
BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部と
プロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、
BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの
実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、
会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・データ基盤/分析基盤の企画～設計～構築～運用をリードした経験（目安：5年以上）
・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。
・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。
・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。
・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。
- 歓迎
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・DX・業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITコンサル／SIer等での業務整理・構造化経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～５０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・「考え方・整理の仕方」に強みがある方
・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方
・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
【転職者へのメッセージ】
情報機器事業は、オフィス向け複合機・ソリューションに加え、プロフェッショナルプリント事業
本部を含む事業領域で構成され、年間売上規模は約8～9,000億円に達する同社最大級の中核事業です。
世界約50カ国に販売・サービス拠点を持ち、150カ国以上で製品・サービスを展開するグローバル
ビジネスを背景に、機器稼働、販売、保守、サプライチェーン、開発など多様かつ膨大なデータが
日々生成されています。これらを横断的に統合・活用するデータプラットフォームは、事業競争力や
経営判断を左右する戦略基盤であり、グローバル事業を支えるデータPFアーキテクトとしての
設計力が、直接事業価値に結びつく環境である点が大きな魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分
- 勤務時間
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9：15-17：40（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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・グル－プ会社には海外拠点も多くあり、現地担当者とのやり取りも発生します。
また財務部の中から海外駐在というキャリアパスもあります。
