募集要項
- 募集背景
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弊社が運営する『ネイルブック』は、国内最大級の1.45万サロンが導入するプラットフォームへと成長しました 。現在はSaaS事業に加え、「広告事業」「EC事業」の立ち上げなど横展開を行い、事業を拡大しているフェーズです 。
開発現場を技術でリードし、メンバーの成長を支える「現場リーダー」の存在が必要不可欠です 。今回は、近い将来のリーダーとしてチーム作りを一緒に行っていただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】【具体的フェーズと期待する役割】
自社プロダクトのサロン予約サービス『ネイルブック』のWebアプリケーション設計・開発を担当いただきます。
・入社直後： Python（Django）やTypeScriptを用いた機能開発。
┗いちエンジニアとして高いパフォーマンスを発揮し、弊社の開発文化（量より質）やプロダクトへの理解を深めていただきます。
・半年～1年後（リーダー)： 3名のエンジニアチームのプレイングリーダーとして、コードレビューや進捗管理を主導していただきます。
┗プロダクトマネージャー（PdM）と連携し、技術的な観点から仕様策定や優先順位の調整に貢献いただきます 。
┗メンバーのメンタリングを通じ、チーム全体の技術力底上げを担っていただきます。
【現在の開発体制と期待役割】
ミドルエンジニア1名、メンバーエンジニア2名の計3名のチームです。まずはプレイヤーとして開発を行っていただきながら、組織を次のステージへ引き上げていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
専門性を深めるスペシャリストよりも、マネジメントの方向へキャリアを築きたい方に最適なポジションです。入社直後はプレイヤーとして開発でバリューを発揮しながら、徐々にマネジメント経験を積み、リーダーポジションを目指していただきたいと考えております。
【開発環境】
フロントエンド: TypeScript, React
バックエンド: Python, Django
インフラ: AWS ECS
データベース: Aurora,Redis
その他: Github Actions,Terraform
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上)。
■AWSを用いたインフラ運用・改善の経験。
■「チームでの成果最大化」への意欲
- 人材育成やコードレビューを通じた品質向上など、リーダー業務に挑戦したいという想い。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■Python、Django、TypeScript、Reactを用いた開発経験。
■ to C向けWEBサービスやSaaSプロダクトの開発経験。
- フィットする人物像
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■個人の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
■技術はもちろん、事業背景やプロダクトの成長に関心を持ち、提案できる方
■相手の意見を尊重し、円滑なコミュニケーションでチームを前進させられる方
■事業や組織の「混乱期」を冷静に捉え、課題解決を前向きに楽しめる方
■言い訳をせず、人によって態度を変えない、誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングリーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ■標準労働時間7時間・フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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【年収詳細】
500万円～800万円
├ 基本給：306,666円～490,666円/月
├ 固定手当：110,000円～176,000円/月（40時間分）
└ 超過分：追加支給あり
月給416,666円～666,666円（残業原則なし・7時間勤務）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備（ITS健康保険）
■通勤交通費支給（上限4万円）
■自主学習補助: 書籍購入、セミナー参加費を会社が全額負担
■AWS補助: 自己学習でのAWS利用料を月5千円まで補助
■ランチ補助（1回1,500円 × 月4回）
■ネイルサロン利用補助: 月1.5万円まで会社が負担（男性は配偶者も利用可）
■フリードリンク
■快適な開発環境（ハーマンミラーの椅子、大型ディスプレイ等）
■MacBook Pro支給
- 休日休暇
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■標準労働時間7時間・フルフレックス制（コアタイムなし）
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日130日（夏季休暇、年末年始休暇含む）
■残業は原則ありません。
- 選考プロセス
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【選考ステップ(1)】書類選考
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【選考ステップ(2)】一次面接
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【選考ステップ(3)】二次面接
↓
【選考ステップ(4)】SPI
↓
【選考ステップ(5)】最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
