募集要項
- 募集背景
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電源制作部（37名）の製造課・生産技術グループ（3名体制）における人員強化。
事業拡大・案件増加により、人材不足が発生。
組立業務の多様化に伴い、派遣社員・パート活用が進む中で、マニュアル整備・標準化が急務となっている。
将来的な世代交代を見据え、若手?中堅層の採用を予定。
- 仕事内容
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生産設備や治具の設計・改善、ライン効率化・品質改善業務など、【具体的には…】
製造課の技術支援および改善活動全般を担当。
・生産設備の設計・開発（電気設計／構造設計）
・検査設備・製造用治具の設計・提案
・生産ラインの設計・改善、作業効率向上施策
・品質改善、コストダウン、業務自動化の推進
・生産部品の管理、手順書作成、マニュアル更新
・保全活動、設備の校正管理・修理・メンテナンス
・安全・5S活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
創業60年以上の安定メーカー。
再エネ・BCP対策需要で成長中。
現場と設計の橋渡しを担う「生産技術」の中核ポジション。
改善提案や設備設計など、創意工夫を活かせる環境。
- 応募資格
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- 必須
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・創意工夫が好きな方
・関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行できる方
- 歓迎
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・生産改善経験
・新しいことにチャレンジできる方
・ITツール活用に抵抗のない方
- フィットする人物像
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・現場と設計の両視点で考えられる方
・改善意識を持ち、継続的に学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県海老名市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分＋小休憩(10:00～10:05、15:00～15:10)
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：287,000円～391,000円
※基本給：287,000円～
※残業発生時は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、保養施設あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
