募集要項
- 仕事内容
- MRのサポートおよびマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
[その他要件」
＜マネジメント経験＞
・営業所長経験は必須とせず、製薬他部門でのマネジメント経験のみでも可
・最短1年で降格していても可
・プレイングマネージャー経験のみの場合も「評価・査定の実施経験」があれば可
入社日：２０２６年４月入社(その前でも応相談)
- 歓迎
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【尚可】 東京近郊(通勤可能エリア)在住者が望ましいがそれ以外も検討可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40～57歳
＊56歳以上は契約社員(最短1年で正社員登用あり)
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- マネージャーとしての実績や成果志向に必ずしもこだわらず、MRに寄り添い、傾聴できる「話しやすさ」を重視
- 雇用形態
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40～57歳(正社員、契約社員）
＊56歳以上は契約社員(最短1年で正社員登用あり)
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 650万円前後
- 待遇・福利厚生
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待遇 各種社会保険完備、各種研修制度、勤続表彰制度等
- 休日休暇
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休日・休暇 完全週休2日／土日、祝日
年次有給休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
