募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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■業務内容：
◇ブランド直轄の制作部門として、ブランディング、各種販促物、商品パッケージに関わる全ての制作業務を担っていただきます。
◇また、機能性ウェアという現在成長軌道にのった旬な領域の制作部門となるため、これまでの経験値はもちろん活かしながらも、新たな領域への挑戦という観点もあり、大変やりがいのある業務かと思います。
■具体的には：
（1）ブランド世界観構築に関わる全ての業務（KV、コピー、CM制作、ECサイトデザイン、スチール、SNSデザイン）
（2）商品パッケージに関わる全ての制作業務（商品パッケージ、商品ラベルシール、ギフトボックス、リボン、メッセージカード等）
（3）販促物に関わる全ての制作業務（カタログ、ショッパー、リーフレット、店頭POP）
（4）外部制作パートナーとの連携、プロジェクト管理
（5）上記業務に関する、経営層への提案等
- 応募資格
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- 必須
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・ハイブランドの制作業務経験
・コンテンポラリーブランドの制作業務経験
・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル（3年以上または相応のスキル）
・チームマネジメントスキル
- 歓迎
- ・ハイブランドにおけるクリエイティブディレクション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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8:45～17:45
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時短勤務制度（育児、介護等）
≪残業≫
有
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回（1月・7月／初回は入社1年後）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当（上限5万円／月・公共交通機関利用時）
エリア手当
超過勤務手当／深夜勤務手当／休日出勤手当
管理監督者手当（社内規定による）
役割給（社内規定による）
家族手当（社内規定による）
単身赴任手当（社内規定による）
資格手当（社内規定による）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ予防接種費用負担
婦人科健診費用負担
教育制度（現場でのOJT／階層別研修 等）
選択制確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚・出産祝い金制度
弔事・お見舞金制度
長期勤続祝い制度
おかえり制度（再雇用制度）
社員割引制度
グループ活性会
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合の転居が必要な場合のみ）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：入社半年後に10日付与（出勤日数により変動）、以降は毎年10月1日に付与
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
入社時特別休暇：入社時に5日付与（半年後に消滅）
産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回 → 内定
≪オンライン面接≫
可
