募集要項
- 募集背景
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世界の安全保障情勢が目まぐるしく変動している中、我が国も防衛予算の増額が議論されるなど、防衛力の見直しが図られています。
当社 艦艇・特殊機械事業部も、新型護衛艦の連続建造に加え、将来水上艦・将来潜水艦、海洋無人機装備品の開発・製造等により事業規模の拡大発展が見込まれています。
このような事業環境の中、事業部の経営管理という重要な役割を担う企画部も事業に合わせた体制、人員強化を急務としており、その一翼を一緒に担ってくれる人材を募集しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■長崎造船所 本工場において、水上艦事業に関する以下の業務を担ってもらいます。
(1)事業部内各部門と連携し、事業戦略・リソース計画と連動した事業計画(受注/売上/利益、BS/FCF、固定費、設備投資等の各計画)策定、改善計画の立案と実行・フォロー。
(2)各種KPIの作成、モニタリングおよびフォロー。
【仕事の魅力・やりがい】
これからの長崎造船所は、豪州の次期汎用フリゲートプログラムの最終候補に選定されている海自向けの最新鋭護衛艦や、イージスシステムを搭載した大型護衛艦などを連続建造する計画であり、ここに豪州向け護衛艦が加わる可能性があります。我が国の防衛生産・技術基盤は、国の「防衛力そのもの」と定義されており、これまで当社が長い歴史の中で培ってきた「ものづくりの力」に直に触れ、将来の我が国、および周辺諸国の安全保障に直接寄与する事業経営に携わる仕事は非常にやり甲斐があります。
【働き方】
企画部 長崎グループは総勢4名の小さい組織ですが、技術部、製造部といった関係部門や、他拠点(神戸、横浜等)で同じ艦艇・特殊機械事業を営む企画部門と連携して仕事をしています。
メンバーは防衛以外の事業を経験している者も多く、それぞれの経験を基にお互いサポートしながら仕事を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■主体的に提案・行動する姿勢、積極性がある、一人称で仕事に取組める方
■関係部門との調整、業務支援に前向きに取り組むコミュニケーション能力を有している方
■ExcelやPower Pointの資料作成ができる方（必要最低限のPC操作ができる方）
■技術系、事務系問いません（技術・事務系の方が在籍し活躍しています）
- 歓迎
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■経営数値を取り扱う機会が多いため、簿記の資格・知識があると望ましい
■数字にアレルギーのない方がBetter（Mustではありません）
■財務、法務、人事等の経験、知見を有している方も大歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県長崎市飽の浦町1-1
原則として長崎市内（三菱重工 長崎造船所内）
三菱重工マリンマシナリ東京支社・同関西支社等への人事異動の可能性あり。
海外駐在員としての派遣の可能性あり。
三菱重工他部門への異動の可能性あり。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収 450万円～950万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年、未消化分は翌年度に限り繰越可）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
