募集要項
- 募集背景
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弊社では、空調関連ビジネスをグローバルで展開しており、製品の競争力向上のため、新しい技術開発にも力をいれております。
今回は、コンプレッサーの製品開発において 経験豊富な専門家をお招きし、自社製品のレベルアップにつなげたいと考えております。
- 仕事内容
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1． スクロールコンプレッサーの研究開発
2． リニアコンプレッサーの研究開発
3．スウィングコンプレッサーの研究開発
1． スクロールコンプレッサーの研究開発
・コンプレッサーの構造設計、信頼性に関する技術開発
2． リニアコンプレッサーの研究開発
・コンプレッサーの構造設計、信頼性に関する技術開発
3．スウィングコンプレッサーの研究開発
- 応募資格
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- 必須
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・コンプレッサーの構造設計及び信頼性の研究開発経験者
・エアコン関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ターゲット会社出身優遇
- フィットする人物像
- 興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- コンサルタント契約（１年更新）
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 韓国勤務または日本での在宅勤務 勤務形態は相談可能
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定