募集要項
- 募集背景
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リゾートホテル事業の拡大と事業発展を目指し、組織体制を強化を図っています。
今後の事業成長を支える基盤を、経営層と共に創り上げるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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経営企画として予算策定や事業計画の立案に加え、全社的な業務改善にも携わっていただきます。
・予算の策定・予実管理・分析
・各ホテルの需要分析と販売価格の方針策定
・業務改善による生産性向上
・その他関連業務
東京での勤務となりますが、月数回程度、各ホテルへの出張が発生します。
業務習熟後は週数回のリモートワークも可能です 。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経営企画部での経験
・財務会計や予算に関する知識（決算書が理解できる方）
・Excel、PowerPointを使った資料作成スキル
・コミュニケーション能力と調整力
- 歓迎
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- フィットする人物像
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ホテルにて、フロント業務・予約管理・売上管理など運営実務を経験。
シフト管理、顧客対応、各セクションとの連携業務を担当し、現場オペレーションの全体像を理解。
宿泊部門の副主任として 稼働率の改善、スタッフ育成、クレーム分析、サービス品質の向上 に従事。売上・原価・人件費などの数値管理にも携わり、月次報告資料の作成や改善施策の提案など、マネジメントに近い業務を経験。
ホテル全体の運営方針に関わるミーティングにも参加し、現場と経営の橋渡しとなるポジションを実務で担ってきた。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社／東京都千代田区有楽町
・入社後3ヶ月間は、毎日出社をお願いしております。
その後、業務の習熟度により週数回リモートワークが可能になります。
■アクセス
＜駅チカで通勤便利です＞
JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～600万円
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万1600円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■単身用社宅あり（会社都合の場合）
■住宅補助（会社都合で引っ越しの場合）
■引っ越し代実費負担あり（上限15万円まで ※実費支払い）
※入社時に引っ越しを伴う場合、県外からの引っ越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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■完全週休2日制（※シフト制）
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（基本WEB）→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接（対面）
