募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
-
グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカーでのパワーエレクトロニクス製品の国内・海外営業業務全般。
国内外の電力会社・鉄道会社・官公庁・産業を中心とした分野に業界トップクラスの技術を具した当社パワーエレクトロニクス製品を供給し、社会インフラの継続した発展に貢献しています。近年、SDGsの広がりによってパワーエレクトロニクス装置の需要拡大が大きく見込まれており、実際に大規模プロジェクト案件も増大。これらニーズを確実にキャッチアップし、顧客・製造工場と連携して更なる事業拡大を目指しています。
現在進行中、及び見込まれている大型案件をはじめ、今後拡大して行く事業に対して顧客満足を図りつつ、遂行するための営業対応力強化を図るため、人材を増員採用します。
■取扱い製品例
・電力・交通向け電力変換器
・UPS(無停電電源装置)
・PCS(パワーコンディショナ)
・モータドライブ装置など
【具体的には】
・当社製品・ソリューションのプロモーション活動
・顧客が抱える課題に対して設計・製造など社内技術部門との協働による解決策の提案
・見積り・契約交渉
・納期管理・調整指示・立会い
・請求・回収
・機器保守・メンテナンスなどアフターサービスの提案・フォロー
・社内外関連部署との連携など
※担当により月3回程度の国内自社工場及び顧客への国内出張、または年2回程度・1回あたり1～2週間程度の海外出張が発生します
- 応募資格
-
- 必須
-
電気・電子・機械系メーカーまたは商社での国内営業または海外営業経験
大学または大学院卒業の方
- 歓迎
- 英語力(目安:TOEIC600以上)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
-
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン(本社)
- 勤務時間
-
8:45～17:15
(事業所・部署により始業・終業時間は異なる、部署によりフレックスタイム制度有、コアタイム/11:00～14:00)
※ノー残業デー(毎週水曜定時退社、一部シフト勤務者は除く)
休憩時間45分
残業時間：月20～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
-
700万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：128日
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:本社対面面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)+適性検査(SPI)
