募集要項
- 募集背景
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市場はは枯渇することがなく、住宅を維持していくためには定期点検が欠かせません。
定期訪問する営業職が不足しており募集しております。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心／コツコツ頑張って収入につながる営業
【具体的には】
(1)担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
(2)翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。
※訪問ノルマはなし
1ヵ月のアポイント数：30軒程度。
1ヵ月間の売上目標：各自の実績次第 200万円～1000万円
＜「アサンテの営業」の魅力＞
●国内売上No.1の実績とJA（農協）の信頼
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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業界・職種未経験の方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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08:30～18:15
休憩１２０分
- 年収・給与
- 400万円はインセンティブがあった場合に支給
- 待遇・福利厚生
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月給：254,449円～280,000円
※固定残業代（48,750円／30時間）含む
★上記にインセンティブ＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動。
■住宅手当：13,000円～18,000円
職務手当：3,000円
■扶養手当：20,000円
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
★試用期間（3～4ヶ月）の給与
■月給：254,449円
（固定残業代：48,750円～／30時間を含む）
【賞与】
年2回
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
【年収例】
926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳
911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳
713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳
630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳
605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳
- 休日休暇
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その他休み(完全週休2日制)
■年間休日120日
※社内休日カレンダーあり
※基本平日がお休みです
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（14日連休／計画有休2日間含む）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（WEB）
↓
内定（面接日から１週間以内に通知）
※面接時間は約１時間半程度です。
