募集要項
- 仕事内容
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マネジメント・現場管理業務をお任せします【会社概要】
［創業］92年
［全国の支店/営業所/工場の数］200箇所以上
［平均勤続年数］15.3年
［有給取得日数］10.1日
【企業の強み】
［全国に広がるネットワーク］
全国に拡がる200を超える拠点は、各拠点専属の協力会社の存在と共に地域に根ざしたきめ細やかな対応を支えています。製造販売しているアスファルト合材は全国出荷量のおよそ20％を占めています。
［強靭な財務体質］
地域に根ざした経営は他社には容易に真似できないスタイルです。それは成長をもたらすだけでなく堅実な経営という強みを与えました。高い自己資本比率などの指標は際立つ安定性を示しています。
［カーボンニュートラルへの取り組み］
技術は、通常より低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造などにも活用されています。アスファルト合材の製造過程で排出するCO2を一般的なものと比べて半減した低炭素合材にも取り組んでおり、カーボンニュートラルにおいても先進的な取り組みを行っています。
［人材への投資］
人的投資は成長のために欠かせません。入社時の長期研修だけでなく、各階層で定期的に行われる研修も外部講師の活用などにより、さらなる内容充実を図っています。また資格手当の拡充などにより自己啓発への支援を一層手厚くいたしました。社員全員が明確な役割を持って活躍することを人材マネジメント方針として謳い、エンゲージメントを高める施策を打ち出していきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・技術系学校（学部・学科）を卒業された方
- 歓迎
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（歓迎）・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（配偶者が扶養の場合:2万2千円～4万2千円/月。独身者:5千円/月）
・時間外手当は会社規定に基づき支給（公共交通機関：実費 自家用車：単価精算）
・交通費全額支給
・多子扶養手当（第2子 1万円/月、第3子 2万5千円/月 ※満18歳まで）
・借上げ社宅手当（4万円～9万円/月）
・単身手当（1万円/月）
・施設：独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
・制度：財形貯蓄・共済会・資格取得奨励・表彰制度など
・退職金あり：勤続年数3年以上が対象
※制度については適用条件がございます。
- 休日休暇
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年間休日123日
・創立記念日
・リフレッシュ休暇
・療養有給休暇
