募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務をお任せします【仕事内容】
管理施設での常駐ビル管理・保守業務をチームでお任せします。
【具体的な仕事内容】
・各種設備の運転監視、保守点検、劣化診断
・トラブル発生時の初期対応（応急処置）
・修繕工事の業者手配、見積もりの精査
・中長期的な営繕計画の策定
・定期点検や工事の立ち会い
・テナントやオーナーとの交渉
- 応募資格
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- 必須
- ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作
- 歓迎
- ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・退職年金制度：確定拠出年金 ※会社が全額負担
・職員災害補償
・財形貯蓄（一部奨励金あり）
・外部福利厚生サービス加入
・団体生命保険・団体損害保険制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・休日：月10日以上
・産前休暇：8週
・育児休暇：取得実績100％（男性育休含む）
・リフレッシュ休暇
【有給休暇】
・年次有給休暇：24日 ※初年度16日
・時間単位特別休暇：9日（63時間分）
・年間33日間の休暇のうち、5日間連続で取得できる休暇も含め、年間15日間の有給休暇取得は必須
