募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 【施工実績】 ・高速道路 ・一般道路 ・空港滑走路 ・テストコース ・全国のサーキット ・オートレース場 ・商店街 ・各種テーマパーク ・住宅街 など
- 応募資格
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- 必須
- ・舗装工事の施工管理経験
- 歓迎
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・1級または2級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験
・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力<
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
- ・座学やOJT研修 ・各種研修制度 ・資格取得支援 ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度 ・年3回の長期休暇（7日間以上） ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5～14日間） ・入社時から年間12日間の有給休暇付与（翌年度への繰り越し可能、最大40日間積み立て可能。傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用可能） ・業務都合により住居が必要となる場合、社宅を貸与（独身社寮は月額6千円、2年目以降は月額1万2千円の負担）、結婚による新規世帯形成時にも社宅を貸与（年齢制限あり） ・社員が家族帯同の転勤をする場合、お子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給（幼稚園・小中学校・高等学校が対象）、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担、赴任手当として最大8万千円を支給
- 休日休暇
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年間休日128日
・創立記念日
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5/15/25年,定年）
・傷病休暇
