募集要項
- 募集背景
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2025年11月に新設されたSI事業部の立ち上げに伴う増員募集です。
先進技術とコンサルティングを融合し、ITプロジェクトの企画から運用までを一貫して支援する体制強化を進めています。部門立ち上げフェーズにおいて、技術とマネジメントの両面から事業成長を牽引いただける中核人材を求めています。
- 仕事内容
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ITプロジェクト全体を俯瞰し、技術・組織の両面から価値最大化を担います。ITプロジェクトの企画、要件定義、設計、開発、運用・保守まで全フェーズを統括します。
オンプレミスおよびクラウド環境におけるシステム設計・技術検証、大規模システムの開発・運用にも関与いただきます。
また、4名以上のプロジェクトマネジメントを通じて、品質・進捗・コスト管理を実施します。コンサルティング事業部と連携し、クライアント課題を高い視座で捉えたソリューション提供を推進します。
部門立ち上げフェーズのため、組織づくりや後進育成にも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
■エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験を保持している
■ソフトウェアの技術検証
■大規模システムの開発、運用経験
■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
■4名以上のプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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■新しいもの・ことへの前向きな姿勢
■スタートアップに興味のある方
■自己研鑽ができる方
■上昇志向が高い方
■コミュニケーションを取ることがお好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■モデル年収：
・マネージャー/シニアマネージャー：1000～1500万（賞与年2回、昇給年2回）
・ディレクター：1500万～2000万
※ご経験や現年収を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（実費）、資格取得・研修支援制度、副業応相談。固定残業代（月45時間分）を含む給与体系。試用期間6カ月（待遇変更なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。有給休暇（初年度10日）、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇。
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を予定しています。詳細は個別にご案内します。
