募集要項
- 仕事内容
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プロのサービスマン及び店長候補として、ホールスタッフ指導・運営管理をお任せします。
経験を積めばエリアマネージャー等の幹部も目指せます
【当社について】
チャイニーズ、カフェ、バール、和食、フレンチ、など70業態にわたる飲食店舗にて専門性を生かしてマネージメントをしていただきます。 今後も新企画や新規出店が続々と控えており、経験者を積極採用します。
【経験者採用】
■プロのサービスマン・・・チャイニーズ、カフェ、バール、和食、フレンチなど専門分野でのサービス業経験者を募ります。 外食産業だけでなく、ホテル経験者も優遇します。
■統括責任者、エリアマネージャー・・・ 店長を経験後、各業態や複数店舗をリーダーとしてマネージメントしていただきます。
【未経験者採用】
■若手幹部候補・・・ 将来に向かって飲食ビジネスで貢献を望む方、将来の幹部候補を募ります。独立や自分の店を持ちたいという方も歓迎します。先ずは店舗にて接客・店舗運営の基本から身に付けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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年齢不問 経験者優遇
■外食産業、レストラン、ホテル等各フード関連企業での実務経験者の方は優遇します。
■各種飲食店の再生企画・売上向上実績のある方は優遇します。
■未経験者は先輩につき、基礎知識や実務を一から学んでいただきますが、能力次第では早期の店長昇格も可能です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３ヶ月：本採用時と同様条件）
- 勤務地
- 北海道 / 富山県 / 石川県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
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10:30~21:30
1日平均60分程度の残業が発生する場合あり
※営業時間・店舗シフトにより同等時間のシフトを組む場合がある。
休憩時間：60～180分休憩（賄い2回の60分含む）
- 年収・給与
- 月給35万円～
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金あり
賄い2食付き
昇給年1回
- 休日休暇
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週休二日制（但し、月2回の休日出勤あり。具体的にはシフトによる）
夏季休暇3日、冬季休暇2日
入社半年で有給休暇10日付与
育児休暇制度あり
介護休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
